岗位职责：
1、负责公司人事异动流程办理，包括但不限于员工入离职流程办理、转正流程办理，调岗调薪流程办理；
2、协助公司招聘工作，筛选简历及初试。
3、负责公司档案管理，如员工档案管理，行政合同管理，花名册制作等；
4、负责每月公司考勤工资表制作；
5、办公区域环境维护，保证办公设备的正常运转（包括软装家具、电器、照明、绿植等）；
6、负责员工福利活动、发布公众号，完善企业文化；
7、根据公司管理制度对员工行为规范进行督促；
8、公司租赁每月费用交付办理；
9、协助上级完成公司行政人事部的其它工作；

任职要求：
1、年龄20-28岁，适应能力好，沟通表达能力强；
2、做过公众号推文的优先，有编写文件经验，文字功底好优先；
3、工作积极主动、勤奋、认真负责、做事细致、有耐心；
4、相关工作经验1年及以上优先，优秀应届生亦可；
5、统招本科及以上，人力资源管理专业、行政管理专业优先。

工作时间：
周一至周五
早8:30-12:00
午14:00-18:00
周末
早9:00-12:00
午14:00-17:00

职位福利：入职购买五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护