一，岗位职责： • 人事工作： 1、维护招聘网站、筛选简历并安排面试 2、管理企业微信人事系统 3、办理员工入职、转正、离职手续 4、员工劳动合同签订、续签及人事档案整理、存档 5、管理员工社保、住房公积金 • 行政工作： 1、办公用品采购及后期保障事宜 2、员工福利下午茶相关安排 3、负责所有员工考勤统计 4、 公司活动组织安排 二，任职要求： 1、大专及以上学历。 2、性格开朗，做事积极主动，有自信。 3、善于沟通，有责任心、表达能力强，具有较强的交际技巧，具有亲和力，良好的人际沟通能力和团队协作意识。 4、认同公司核心价值观并能较快融入公司文化。 三，公司薪资待遇与福利： 1、薪资：底薪6-7K 2、购买五险一金，享受各种法定假期、带薪年假。 3、福利：节假日福利、生日福利、带薪年假，定期下午茶，聚餐，外出游玩活动，年底旅游。可选择住宿舍，水电均摊。 4、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，8小时制；双休