职责描述： 1、承担品牌财务BP角色，按时输出月度管理报表、专项需求报告，并围绕月报完成本部门及跨部门经营汇报，关注重点自营门店营收探索及损益的优化； 2、围绕品牌日常经营，解决业务运作过程中的不顺畅，发挥业务与财务的桥梁作用，服务于业务开展及事务、指标管理提升（如促进成本管控提升、效率优化完善等） 3、结合集团管理方法论持续优化定价与分析体系，提升盈利能力，包括但不限于单店模型-供应链定价-月度管理-定期复盘机制 4、审批租赁、工程等合同、协议，以及服务类开支项目，防范财务风险、提升资金收支合规等； 任职要求： 1.财务、金融类专业本科及以上学历； 2. 3年以上财务分析工作，能构建商业模型，进行财务测算及数据的敏感性分析，同时能搭建完整的财务报表分析体系。 3. 良好的沟通交流能力和跨团队协作精神，乐观积极自我驱动力和学习能力，优秀的逻辑思维和推动解决问题的能力，拥抱变化； 4. 有茶饮/餐饮全品牌工作经验者优先，总部财务管理工作经验，四大经验者或有注册会计师证书者优先。