岗位职责： 1、系统学习及掌握制造升级-灯塔工厂评价体系，组织工厂制造升级调研与规划项目； 2、系统学习及掌握事业部制造升级精益工厂：精益安全、标准作业、TPM、制造品质、计划物流、原价管理、精益班组管理、方针管理、精益3P、日常管理、素养（5S）、创意工夫、QC小组模块在各工厂的推行，成为精益工厂全模块内部认证培训讲师； 3、组织策划和指导各工厂地区生产部现场改善周（Kaizen Week）的精益改善项目； 4、负责制造升级精益工厂金银铜牌级现场辅导、正式审核、中期审核活动； 5、参与事业部各工厂的灯塔工厂建设（精益化、自动化、信息化、智能化AI）； 6、参与事业部灯塔工厂建设和精益文化宣传。 岗位要求： 1、学历要求：硕士研究生； 2、专业要求：工业工程、机械类、管理科学与工程、系统工程等相关专业； 3、工作经验：5年以上； 4、具备良好的分析问题、解决问题的能力以及沟通、协调能力； 5、性格开朗，具备良好的团队合作能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力，经过内部培养后，应具备精益模块现场辅导能力； 7、岗位培养目标：精益专家。