职位描述
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岗位职责:
1、负责年度招聘规划编制与阶段性招募计划编制;
2、对公司招聘制度、评估工具、流程、权限根据公司业务发展实施优化调整;
3、开发以及维护现有招聘渠道,指导新业务地区建立招聘渠道;
4、负责集团招聘工作的全面推进与结果达成;
5、负责集团人才标准体系的建立;
6、负责新进人员录用条件审核;
7、对新引进核心管理人员进行后期跟踪;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业毕业,本科以上学历;
2、3年以上招聘工作经验,2年以上管理工作经验,猎头或医药行业招聘背景优先;
3、优秀的人才甄选、识别能力;招聘风险全流程把控能力;
4、结果导向,干练,沟通能力强、性格外向。
1、负责年度招聘规划编制与阶段性招募计划编制;
2、对公司招聘制度、评估工具、流程、权限根据公司业务发展实施优化调整;
3、开发以及维护现有招聘渠道,指导新业务地区建立招聘渠道;
4、负责集团招聘工作的全面推进与结果达成;
5、负责集团人才标准体系的建立;
6、负责新进人员录用条件审核;
7、对新引进核心管理人员进行后期跟踪;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源相关专业毕业,本科以上学历;
2、3年以上招聘工作经验,2年以上管理工作经验,猎头或医药行业招聘背景优先;
3、优秀的人才甄选、识别能力;招聘风险全流程把控能力;
4、结果导向,干练,沟通能力强、性格外向。
工作地点
地址:菏泽单县山东朱氏药业集团有限公司新厂区单德路6号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
山东朱氏药业集团有限公司济南分公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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医疗·保健·美容·卫生服务
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500-999人
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私营·民营企业
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共青团路与顺河东路交叉口 绿地普利中心