职位描述
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岗位职责:
1、完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理等工作;
2、做好员工绩效考核管理并不断完善绩效管理制度与体系,激励员工提升工作效率;
3、受理员工投诉,处理劳动纠纷,协调员工工作关系,做好员工之间以及员工与部门之间的沟通协调工作;
4、完成日常行政管理事务,包括公文管理、会议管理、办公物品管理、费用管控以及政策执行落地工作;
5、协调公司各部门在行政方面的各项工作,维护好公司与合作单位的工作沟通与联系;
6、完成领导日常交办的各项事务,执行落地,并及时向领导反馈工作进展情况。
1、完成公司日常的人员招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案管理等工作;
2、做好员工绩效考核管理并不断完善绩效管理制度与体系,激励员工提升工作效率;
3、受理员工投诉,处理劳动纠纷,协调员工工作关系,做好员工之间以及员工与部门之间的沟通协调工作;
4、完成日常行政管理事务,包括公文管理、会议管理、办公物品管理、费用管控以及政策执行落地工作;
5、协调公司各部门在行政方面的各项工作,维护好公司与合作单位的工作沟通与联系;
6、完成领导日常交办的各项事务,执行落地,并及时向领导反馈工作进展情况。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、企业工商管理、行政管理等专业优先,有3年以上人力资源或行政方面的工作经验;
2、熟悉人力资源与行政管理的工作,具备处理人力资源及行政管理工作的能力;
3、形象气质好,沟通能力强,应变及抗压能力强,熟悉办公软件及公文写作。
工作地点
地址:中山东方商业大厦三楼301
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
东莞市强劲煌旗餐饮管理服务有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 公司规模未知
- 私营·民营企业
- 广东东莞虎门镇东莞市虎门镇北栅东坊路东方商业大厦3楼