职位描述
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工作职责:
1、根据需求,制定详细招聘计划并执行招聘;
2、利用多种招聘渠道和招聘资源;
3、在筛选简历、邀约面试,沟通offer过程中,运用多种面试技巧对应聘者进行跟进;
4、总结招聘中存在的问题,优化招聘流程和招聘环节中存在的问题,定期完成招聘分析报告。
1、根据需求,制定详细招聘计划并执行招聘;
2、利用多种招聘渠道和招聘资源;
3、在筛选简历、邀约面试,沟通offer过程中,运用多种面试技巧对应聘者进行跟进;
4、总结招聘中存在的问题,优化招聘流程和招聘环节中存在的问题,定期完成招聘分析报告。
任职资格:
1、大专及以上学历,有招聘经验;
2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,有较好的洞察力和辨析能力;
3、积极主动,有耐心,责任心强,有较强的抗压能力和执行力;
4、有2年互联网技术外包招聘经验者优先考虑。
工作地点
地址:邯郸邯山区卓立商务大厦
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职位发布者
HR
首聘(北京)科技有限公司
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互联网·电子商务
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1000人以上
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私营·民营企业
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北京市朝阳区霄云路国航世纪大厦1207