职位描述

岗位职责：
1、一对一解决用户保险咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案；
2、负责公司产品（健康险、人身意外险、住院医疗保险、理财分红保险、团险、车险等）的销售及推广；
3、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道；
4、收集客户信息及同行业信息的收集，根据公司提供的各种类型客户资源，开发新市场及目标群体；
5、及时反馈客户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和运营效率；
6、根据销售计划，完成自己的销售目标。


任职要求：
1、专科及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑；
2、能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系；
3、销售欲望强，具备一定的销售技巧和市场分析及判断能力，能够挖掘用户需求；
4、性格外向、有亲和力、思维敏捷，表达能力强，能承受较大的工作压力；
5、工作责任心强，积极主动，认真负责，具备良好的团队合作精神。


加入我们，您将获得：
在保险行业黄金期，2020年我们公司人才计划再次升级，通过"百万精英"人才计划，公司将在五年内培育和打造优秀的保险精英和销售管理总监，打造出行业的保险企业家！
如果您加入了我们，不仅获得公司系统化专业人才培训计划，还将获得公司优厚的人才计划薪酬及福利待遇，具体如下：
1、薪酬待遇：可获得公司责任底薪1.5万/月，综合月薪2.5万起步，每年30%增长率，3年年薪达百万，5年年薪突破200万计划，建立和搭建人才的被动收入渠道；
2、旅游福利：每年将有全球旅游，按最高规格，只要城市有五星级酒店就不住四星级酒店；
3、培训计划：公司的培训都是购买专业咨询公司的独家版权培训计划，用最好的培训来成就行业顶尖的人才；
4、特别福利：提供独特的保险保障和养老保障体系；养老金以年复利增长计算；
5、升职空间：公司晋升制度公平、公正、公开、合理，一切以工作成果说话。


基本要求：
1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历）；
2、在深圳工作过两年及以上；
3、年龄22岁-46岁之间。



职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、出国游、带团队、项目奖金、多次晋升机会

职位亮点：国内寿险行业翘楚，客户资源源源不绝