职位描述
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工作职责:
主动学习业务,根据人力资源工作规划,负责招聘、员工关系、薪酬绩效、人才发展相关各项工作的执行落地。具体包含其中以下1-2项工作
1、招聘:招聘渠道维护、面试流程实施,通过辅导和学习逐步承担相关岗位招聘全流程工作;
2、员工关系:人事档案管理、员工活动策划与组织;
3、薪酬绩效:协助进行薪酬核算、薪酬调研的工作,负责考勤管理、绩效及福利实施等工作;
4、人才发展:协助进行培训需求收集、培训课程开发、培训项目实施;
5、完成部门内日常事务及上司临时安排的其他事项。
主动学习业务,根据人力资源工作规划,负责招聘、员工关系、薪酬绩效、人才发展相关各项工作的执行落地。具体包含其中以下1-2项工作
1、招聘:招聘渠道维护、面试流程实施,通过辅导和学习逐步承担相关岗位招聘全流程工作;
2、员工关系:人事档案管理、员工活动策划与组织;
3、薪酬绩效:协助进行薪酬核算、薪酬调研的工作,负责考勤管理、绩效及福利实施等工作;
4、人才发展:协助进行培训需求收集、培训课程开发、培训项目实施;
5、完成部门内日常事务及上司临时安排的其他事项。
任职资格:
1、2024应届本科/硕士毕业生;
2、专业不限,人力资源管理专业优先;
3、有比较好的问题分析和解决能力,学习能力强,目标导向好;
4、熟练操作office办公软件等,有人资相关资格证优先;
福利待遇:
1、五天7小时工作制;
2、入职即买五险一金(深圳一档医疗保险、公积金按10%缴交);
3、每月享有伙食补贴、交通补贴、话费补贴、水果购物卡等;
4、另有:生日礼金、端午礼金、中秋礼金、国庆礼金、婚育礼金、健康体检等其他福利;
工作地点
地址:深圳罗湖区中国燃气大厦32楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
中燃宝电气(深圳)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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采掘·冶炼
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200-499人
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股份制企业
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东凤镇东阜一路68号2栋5楼