职位描述
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岗位职责:
1.负责公司薪酬、考勤、社保相关规章制度的体系化建立;
2.负责公司人员的考勤、社保管理;
3.负责对接业务部门对薪资相关的数据进行报批审核等管理;
4.负责与总部HR职能部门进行业务对接,建立良好合作关系,进行服务流程制定及优化,并可按需提供可行性解决方案;
5.负责对接总部薪酬将相关的事项在基地进行标准化落地执行;
6.残保金、属地化的相关个税问题等对接;
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、法律相关专业优先;
2、具体3年以上薪酬管理、考勤及社保管理工作经验的优先;
3、熟悉国家劳动人事政策法规,熟悉薪酬福利管理规定;
4、积极主动,善于思考,有良好的职业素养;
5、熟练使用Excel、Word等办公软件,善于利用Excel函数工具;
6、逻辑思维能力强,具备大量数据处理和分析的能力;
7、英语口语流利优先
工作地点
地址:洛阳洛龙区洛阳-洛龙区司马光路与汉魏大道交叉口
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁德时代新能源科技股份有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 福建省宁德市蕉城区漳湾镇新港路二号