职位描述
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职责描述:
1.负责业务部的筹建和设立。
2.负责业务部的人力与绩效管理,完成年度指标。
3.协助新入职跨行业人才的日常的培训及授课。
4.对三个月内的新人进行绩效辅导,对三个月后的新人进行组织运营管理。
5.辅导新晋升主管进行团队管理,帮助提升组织管理能力。
6.组织有针对性的营销和人力发展的培训,提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿,发展组织。
7.推动专案项目的各项荣誉体系。
8.维持业务部的正常运作。
岗位要求:
1.有世界500强企业及大型外企工作资历者优先。
2.主动积极,有较强领导力及影响力。
3.有较强的沟通能力,团队组织,协调能力和督导能力。
4.熟练运用MS Office软件,包括Word , Excel , PPT ;
5.具备职业操守,行为合规。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、带团队、出国游、定期团建、周末双休、公司重点项目
工作地点
地址:锦州太和区金融中心A座
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职位发布者
HR
鑫山保险代理有限公司
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保险
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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上海市浦东新区锦康路308号陆家嘴世纪金融广场6号楼902室
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