岗位职责： 1、负责制定事业部年度在岗培训计划及该项培训的实施跟进。 2、分析事业部战略及市场行情，结合事业部的实际情况，对招聘工作进行合理规划，建立事业部的招聘政策； 3、负责事业部人员的招聘及人员调动; 4、完成领导临时交待的其它工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，专业知识基础扎实； 2、办公软件操作熟练，头脑灵活、逻辑思维能力强，数据分析能力强； 3、能承受压力，做事认真细致，较好的团队精神、爱岗敬业； 4、较好的学习能力，以及沟通学习能力。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境；公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学。 工作地点：深圳坪山、郑州新港、韶关浈江、西安集贤 截止日期：2024年03月31日 招聘人数：2人 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护