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职位描述
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职位介绍
工作职责:
1、负责营销体系人才招聘，建立和维护招聘渠道和资源，建立公司外部人才资源信息库；
2、负责营销体系培训工作，制定培训计划并组织实施，建立培训需求体系；
3、营销体系人才规划配置与人才发展工作，健全人才管理体系。建立人才梯队，搭建胜任素质模型，发展晋升与继任计划；加强人才流动体系建设，开展全周期人才培育管理。
4、营销人工成本费用的管控、年度薪酬激励方案的制定及优化调整、月度及专项激励方案的审核、激励方案有效性评估及建议。
任职资格:
1、统招本科及以上学历；
2、2年以上大中型房地产公司营销HRBP工作经验；
3、具有营销体系HR系统架构能力，擅长人才招聘挖掘、人才培养及人才梯队建设。
其他信息
工作职责:
1、负责营销体系人才招聘，建立和维护招聘渠道和资源，建立公司外部人才资源信息库；
2、负责营销体系培训工作，制定培训计划并组织实施，建立培训需求体系；
3、营销体系人才规划配置与人才发展工作，健全人才管理体系。建立人才梯队，搭建胜任素质模型，发展晋升与继任计划；加强人才流动体系建设，开展全周期人才培育管理。
4、营销人工成本费用的管控、年度薪酬激励方案的制定及优化调整、月度及专项激励方案的审核、激励方案有效性评估及建议。
任职资格:
1、统招本科及以上学历；
2、2年以上大中型房地产公司营销HRBP工作经验；
3、具有营销体系HR系统架构能力，擅长人才招聘挖掘、人才培养及人才梯队建设。
其他信息
注：联系我时，请说是在深圳人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳南山区融创毅哲大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
融创地产..HR
融创(深圳)房地产有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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私营·民营企业
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