主要工作职责：
1、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展；
2、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况；
3、负责安排本部门员工进行新品类、品牌、业态、业种的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类相关行业商品招商会；
4、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
5、负责大型公关与促销活动计划的审核、管理，对活动过程进行管控；
6、负责公司各项预算的审核和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；
7、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
8、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
9、负责领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业；
2、大型百货、购物中心8年以上招商运营类工作经验，其中5年以上团队管理经验；
3、熟悉市场、品牌资源丰富；
4、具有较好的谈判能力、沟通能力、协调能力、数据分析能力、团队管理能力。