职位描述
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1.负责收集整理客户资源,与客户进行有效沟通,了解客户需求,并完成销售业绩。
2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,完成个人及团队销售目标。
3.维护老客户的业务,挖掘新客户;
任职资格:
1、热爱销售工作,性格开朗外向,心态积极向上,善于与人交流沟通。
2、良好的表达能力和较强的沟通说服能力,有教育培训和咨询行业,电话销售和销售工作经验者优先。
3、能吃苦耐劳,有较强的事业心和上进心, 有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力,勇于挑战高薪。
福利待遇
1、薪资:底薪 业绩提成(11%—48%) 过节费 降温费 年终奖 季度奖 月度奖 周激励奖(年薪保底120000元,上不封顶)。
2、工作时间:每天8小时 每周双休(杜绝任何加班形式) 法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假)。
3、福利:入司即签订合同国内外旅游 公司、部门、团队各种激励 节日福利 员工生日福利。
4、氛围:员工全是80.90后,同事之间相处和谐,氛围非常融洽,上班日中午都会安排员工游戏时间,公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了。
每月25号工资准时到账(只提前决不延后),绝不拖欠工资。
2.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,完成个人及团队销售目标。
3.维护老客户的业务,挖掘新客户;
任职资格:
1、热爱销售工作,性格开朗外向,心态积极向上,善于与人交流沟通。
2、良好的表达能力和较强的沟通说服能力,有教育培训和咨询行业,电话销售和销售工作经验者优先。
3、能吃苦耐劳,有较强的事业心和上进心, 有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力,勇于挑战高薪。
福利待遇
1、薪资:底薪 业绩提成(11%—48%) 过节费 降温费 年终奖 季度奖 月度奖 周激励奖(年薪保底120000元,上不封顶)。
2、工作时间:每天8小时 每周双休(杜绝任何加班形式) 法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假)。
3、福利:入司即签订合同国内外旅游 公司、部门、团队各种激励 节日福利 员工生日福利。
4、氛围:员工全是80.90后,同事之间相处和谐,氛围非常融洽,上班日中午都会安排员工游戏时间,公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了。
每月25号工资准时到账(只提前决不延后),绝不拖欠工资。
工作地点
地址:东莞HBC汇隆中心
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职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司
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