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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施；
2.协助部门负责人制定并完善内部制度和操作流程；
3.定期搜集人力资源相关信息；
4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.1年以上人力资源工作背景；
3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识，熟悉国家和地方性的劳动法规、政策；
4.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。
职位福利：五险一金、周末双休、通讯补助、绩效奖金
注：联系我时，请说是在深圳人才网上看到的。
工作地点
地址：郑州管城回族区城东路正商向阳广场A座1804
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
郑州卓米企业管理咨询有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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21-50人
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私营·民营企业
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商城东里与城东路交叉口东南80米
