岗位职责： 1、根据管辖区域的经营计划，负责对分解到区域的各项指标，细化到每个分部，并确保执行到位，对本区管辖分部的各项经营指标的完成过程进行指导、监控、调整、真正做到“过程及结果”的双重管理，对销售指标的全面完成负责； 2、负责组建和管理所属区域业务人员，确保销售团队人员数量和质量，并负责对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才； 3、依据公司的营销发展计划，加强对市场的建设，营销方式建设、维护和发展； 4、组织做好详细的市场调研工作，充分了解区域当前房地产市场、区域市场、行家动态等情况，为销售方向提供基础资料； 5、定期召开业务经理人员会议，确保有效及时开展工作，加强对区域业务人员的管理工作； 6、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，房地产、市场营销、经济学等相关专业； 2、七年及以上房产经纪行业销售管理经验； 3、熟悉房地产各类政策，并拥有优质客户资源； 4、具有较强团队管理、商务谈判、沟通协调、抗压及创新能力； 5、具备良好的职业道德素质，能严守公司商业机密。