岗位职责： 1、研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践 2、指导与推动团队敏捷转型，构建持续交付能力，提升整体交付速度、质量与效率 3、制定并完善各项目的敏捷执行细则要求，指导各项目的敏捷实施 4、向Scrum团队、Product Owner提供技能培，例如敏捷开发理论、Scrum框架与实践、敏捷实践活动、需求分析及拆分方法等。同时培养团队内部教练，提升团队自我管理和自我优化能力 岗位要求： 1、本科或以上学历，计算机相关专业 2、3年以上敏捷开发经验，2年以上敏捷项目管理工作经验 3、熟悉Scrum、精益、Kanban等敏捷理念与框架，有丰富实践经验并能灵活运用 4、具备较强的学习、归纳总结能力、沟通协调能力、推动能力，良好的团队协作精神，能抗压，能解决冲突矛盾。 5、曾指导团队实施敏捷转型成功者优先，有ScrumMaster认证资格者优先