一、日常工作内容 1、日常销售/推广目标健康达成。 2、做好路线规划并落实拜访,提高推广率，成交率，客户介绍率（不做主要）。 3、依据通路推广/新产品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 二、客户管理 1、积极建立与终端客户的客情 2、运用公司与个人建立的资料拜访，电询/掌握客户的基本信息与需求。 3、定期拜访 通过电话与客户进行有效沟通客户需求, 线下面谈了解服务商、用户、企业痛点，寻找销售机会并完成销售业绩； 推广独立站跟外部网络各平台维护运营，和客户建立长期良好的合作关系； 维护老客户的业务，挖掘客户的对开展业务的潜力； 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 三、管理 1、辅导、管理、检核收集资料，对外各平台的日常工作。 2、协助公司对用户，客户的资料信息及进程的交流。 3、完成主管交办事项。 4、清晰的职业发展路径：销售代表-----储备主管-----业务主管（对接服务分销商）。 任职要求: 具备校园推广经验，有客户、用户同理意识，有从事营销的动力。 任职专业要求： 软件工程、网络与新媒体、传播学、应用数学、应用心理学。 目前推广范围：线上（国内外平台）、线下：中国各大城市。前期为珠三角。 具体工作：线上推广:维护对外营销平台，线下推广：校园，专业市场，创意园地，艺术社区。 薪酬福利： 基本工资、绩效奖金、五险一金、全勤奖、高温津贴、年终奖。 国家规定的各项法定假期及带薪年假、每年一次定期体验。以及一年2次调薪机会。 薪资范围：5000-9000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险一金