职位描述
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一、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。
二、负责不断建立和完善公司包括人力资源管理、用工、薪酬等在内的各项管理制度,并负责贯彻和落实。
三、制定和实施人事行政部月度、年度工作目标和工作计划。
四、根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制订公司的人力资源规划。
五、依据公司人力资源需求计划,组织招聘、面试、聘用、人才选拨、晋升等工作。
六、依据公司各项管理制度,做好相关人事管理工作(如奖惩等)。
七、关注公司内各部门员工情况,及时了解员工心理动向,为各部门的人员管理提供有效意见和建议,对不合格的员工进行解聘。
八、公司总部日常行政工作、形象管理及监督执行。
九、公司访客接待的统筹安排及执行。
十、完成公司领导临时交办的其他工作。
工作地点
地址:深圳罗湖区宝安广场A座
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职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司
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保险
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100-199人
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国有企业
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科技中三路1号海王银河科技大厦1103