一、岗位职责：

(1) 负责证券客户开发 ，销售公司发行或者代销的金融产品；

(2) 负责为客户提供金融资产配置等后续维护工作；

(3) 负责开发新渠道和维护现有渠道。

二、 岗位要求：

(1)年龄35周岁以下，性别不限；

(2)大专及以上学历，应届或临近毕业 ；

(3)具备证券从业资格。

三、岗位福利：

(1)双休，带薪年休假

(2)节假日福利；

(3)与公司签订正式合同；

(4)各种晋升机制和转岗机会

四、岗位工资 ：

基本工资 股票、期货、融资融券开户奖励 融资融券交易、期货、股票交易提成 金融产品销售奖励 每月每季每年竞赛奖励 过节费；

五、晋升机制：

1.经纪人/客户经理-区域经理-市场部经理

2.经纪人/客户经理评级: 一级--二级--三级--四级

3.经纪人/客户经理-初级培训讲师-中级培训讲师-高级培训讲师

4.经纪人/客户经理-投资顾问助理-投资顾问

六、员工培训：

1、辅导新人育成制度，持续4个月的跟踪式培训

2、团体辅导制度，每周会议式培训

3、投顾专业培训制度，每周专门资深投顾精彩培训

4、优秀的晋升通道，职业发展前景无限

公司内部的管理岗位优先从营销岗位中选拔

职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、高温补贴、节日福利

职位亮点：高温补贴，超长节假日、过节费，周末双休