职位描述
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培养方式:在熟悉流程管理知识具备流程思维能力后,调业务部门工作了解业务后,回流程管理部协同业务部门进行业务流程建设。
1. 掌握流程知识,赋能培训业务流程方法论,宣传流程文化。
2. 熟悉业务并识别业务痛点,协同业务部门进行流程梳理与建设。
岗位要求:
1. 本科及以上流程相关理工科专业毕业生
2. 具备优秀的结构化思维、抽象思维与逻辑思维能力;
3. 具备优秀的沟通协调,组织管理、积极主动与自我学习能力。
需求方向:
依据全公司流程梳理建设,L1阶价值流程拟安排如下,共需人才10人;
IPD集成产品开发:2人 专业:机械设计、工业设计、电气设计等
OTD-计划模块:1人 专业:物流工程专业等
OTD-采购模块:1人 专业:国际贸易、工商管理等
OTD-制造模块:2人 专业:工业工程专业等
OTD-工程交付模块:2人 专业:机械设计、土木工程等不限
OTD-设计模块:2人 专业:机械设计、工业设计、电气设计等
工作地点
地址:长沙雨花区喜盈门国际大厦万家丽中路三段喜盈门国际大厦2206室


职位发布者
HR
宏工科技股份有限公司

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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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东莞市桥头镇大洲社区桥常路(大州段)429号8栋
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