岗位职责：
1．拓展与服务金融市场客户，包括但不限于个人客户、机构客户、高净值客户等有投资意向的客户群体；
2．为客户提供符合需求的各类金融理财产品，为客户实现资产保值增值；
3．与私募基金等发行机构建立联系，拓展产品发行、托管外包等业务；
4．把控产品配置过程中的各类风险，进行合规配置；
5．重视团队协同，完成公司下达的基础业务指标。

任职要求：
1、本科及以上学历，性别不限，年龄35周岁以下；
2、具备证券从业资格证，且具有基金从业证者优先；
3、善于沟通和表达，喜欢和陌生人打交道，能够积极主动做好营销及服务工作；
4、为人勤奋踏实、善于学习，具有创新思维，有一定的抗压能力，且具有团队合作意识；
5、对自我职业生涯有清晰规划，有志于证券行业的长期发展；
6、有过金融相关从业经验优先，有丰富个人社会资源者优先。

薪酬待遇：
无责任底薪（2500—4500） 岗位津贴 股票/期货/融资融券提成 开户奖励 有效户奖励 基金销售奖励 月度/季度/年度竞赛奖励 过节费 年终奖金等等
备注：符合要求可签订招商证券劳动合同，购买五险一金。

公司福利：
1.提供证券行业内具有竞争力的薪酬。
2.实行五天八小时工作制，工作时间：9:00-17:00。
3.带薪年假、节日福利、工会活动、高温补贴、交通补贴、司庆费、稿酬、绩效奖金、年终奖等各种福利以及良好的学习与培训机会。
4.享受国家规定的法定假和福利假，如法定假日：元旦、春节、清明节、五一节、端午节、国庆节遵循国家相关节假日规定放假，以及行业独享休市假。

培训体系：
内部培训：公司提供通用类、专业类、系统类入职培训及后续各种提升类培训，提升自身专业能力；
外部培训：公司聘请外部专业培训机构匹配员工需求开展多样性外部培训，提升自身专业能力。

文化活动：
瑜伽社、舞蹈社、羽毛球社、健身课堂、篮球赛、运动会、公司文化月等。

备注：未通过证券从业考试者，如面试通过，可先实习并参加执业前培训，通过考试后即可办理入司手续。