岗位职责
1) 协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标；
2) 在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；
3) 负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作；
4)协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
5)协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
6)辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见；
任职资格
1) 35-45岁，男女不限，管理相关专业本科以上学历；
2) 5年以上相关岗位工作经验；
3) 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神；
4) 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守；很强的计划性和实施执行的能力、号召力；
5) 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力， 能承受较大工作压力，善于学习，能够适应经常出差、商务接待性质的工作；