岗位职责： • 线下运营： 1. 商品管理：协助管理门店商品清单和目录，实时维护商品信息，学习门店商品陈列及分类优化 2. 运营管理：协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作 3. 供应链和库存管理：配合门店进行库存盘点，学习采购配仓逻辑 4. 店面管理：协助门店内外日常卫生管理等 5. 人员管理：协助店内人员排班、出勤安排，学习带领团队达到绩效目标 • 线上社群运营： 1. 负责线上营销渠道的维护，如社群运营，微信运营 2. 制定并完善运营计划和门店营销活动，提升社群转化率和复购率 3. 对营业数据进行分析，针对数据分析结果优化运营方案，提升运营效果 *发展路径：员工—见习课长—课长—处长—店长 岗位要求： 1. 热爱零售行业，乐于学习新知识，善于站在营运的角度看待专业问题 2. 认同苏宁和家乐福的发展方向，懂得用全局的眼光思考战略 3. 具有一定的数据分析能力，思维逻辑清晰 4. 乐于创新，用积极主动的态度驱动变革 5. 具备领导潜质，以积极乐观的态度激励团队 6. 拥有良好的情绪控制能力，能够在压力下快速成长 7. 遵守公司规章制度，以身作则