职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
4、实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、受理员工投诉,处理劳动争议,纠纷,进行劳动诉讼;
6、协助各部门员工工作考核,激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格:
1、人力资源管理相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、具有较强的沟通能力及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
4、实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
5、受理员工投诉,处理劳动争议,纠纷,进行劳动诉讼;
6、协助各部门员工工作考核,激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职资格:
1、人力资源管理相关专业,本科及以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、具有较强的沟通能力及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:深圳宝安区梧桐岛12栋


职位发布者
林珍/人..HR
深圳市康佳智能电器科技有限公司

-
家电业
-
51-99人
-
私营·民营企业
-