岗位职责 1、 承接海外分公司人才发展需求并准确识别关键用户的需求，推动it开发团队在正确理解业务需求的基础上开发和迭代海外学习平台站点 2、 掌握人才发展与培训的原理和流程，能够进行平台开发和迭代方案的诊断、设计和实施改进建议 3、 从支持一线业务成功的视角，考虑产品/内容/运营等要素，设计并实施在线学习的解决方案 4、 定期根据平台运行情况和数据反馈，结合内部各业务实际需求和痛点，提出学习平台的优化建议 5、 应用新技术、新方法提高海外线上课程资源的开发效率和质量 任职要求 1、有5年及以上大型跨国企业在线学习平台相关管理经验 2、操盘过跨国企业海外在线学习平台建设和运营者优先 3、良好的沟通能力，能够与业务需求方进行长期合作和协同 4、敏锐的数据思维，善于从数据中洞察需求和用户习惯 5、注重用户体验，能独立完成业务逻辑梳理及平台功能设计工作 6、责任心强，具备较强的项目管理能力 7、了解课程设计方法论及底层原理 8、有人工智能技术应用的经验者优先