岗位职责： 1.识别并确定适用的地区或本地相关的法律法规及西门子医疗内部规则； 2.指导、探讨并建议流程负责人SSMR如何在合规的前提下达到西门子医疗内部目标，包括降低风险、合规、流程改进和节约成本； 3.帮助流程负责人定义重大EHS因素，并对SSMR公司层级的重大因素有一定认知； 4.向流程负责人提供技术和管理上的协助； 5.根据需要对SSMR员工进行EHS方面的培训和宣传； 6.定期组织安全检查以确认流程是否运行良好并控制安全风险在最小等级，针对发现的问题提出整改措施，并检查整改措施的执行情况； 7.依据法规要求监督劳保用品的分发，指导员工如何正确穿戴劳保用品并监督； 8.重要设备、流程及厂区布置调整时，对其进行评审，并从EHS角度提出相关控制措施及流程； 9.依照法规要求组织环境检查，并与流程负责人跟进改善措施的执行； 10.组织职业健康检查； 11.确保产品相关的环境保护法规的符合性（如 RoHS和REACH)； 12.组织申请绿色环保产品； 13.对供应商管理提供支持，确保产品相关环境保护的法规在供应商处执行。 岗位要求： 1.本科以上学历； 2.3年以上EHS事务相关工作经验; 3.精通ISO14001 or ISO 45001体系知识； 4.拥有良好沟通技巧和演讲能力； 5.良好的英语口语和读写能力。