【岗位职责】 1、通过对公司战略目标分解，制定大区的关键举措和落地行动，切实保证大区开店及各项经营目标的达成，对结果负责； 2、贯彻落实事业合伙门店管理政策，对门店的产品品质、食安管控、顾客服务、员工管理等各方面营运管理工作予以指导与赋能，确保符合公司统一的流程和标准，并及时反馈优化建议不断迭代门店管理政策； 3、推进品牌、市场策划推广（线上、线下）相关工作在大区的落地执行，制定有效措施帮助事业合伙人提升经营业绩，以及提升品牌在地区的势能，强化消费者对公司品牌的认知； 4、负责大区营运督导团队搭建、人才培养及发展；对团队进行有效辅导和反馈，确保团队绩效结果达成，提升团队凝聚力； 5、协调公司各部门及时解决门店需求和问题，营运各项紧急重大事件处理与结果跟踪； 6、践行并传播企业文化，通过公司使命愿景、核心价值观等对事业合伙人进行正向引导和激励，确保双方目标一致、共创事业； 【任职要求】 1、10年以上连锁餐饮/茶饮品牌工作经验，3年以上事业合伙/加盟业务高级管理经验，多省份管理经验加分； 2、熟悉连锁餐饮公司营运管理体系，成熟的团队管理及市场开拓经验，扎实的专业知识与业务技能； 3、拥有丰富的事业合伙人/加盟商合作经验，能基于双方利益有效协同； 4、思维敏锐，性格果敢，逻辑性和判断力强，有深刻的市场洞察力； 5、结果导向，有激情和自驱力，具备灵活解决问题、跨部门协调沟通能力； 6、正直诚信，良好的职业素养与职业道德； 7、有创业精神，抗压性强，可接受高频出差； 8、本科及以上学历。