1、外来文件管理：组织实施民航局发布的、与飞行训练中心相关的政策、法规和文件的贯彻落实； 2、标准体系建立：组织完成飞行训练中心各手册的编写、报批、发布和修订工作； 3、标准审核：协同质量人员审核业务手册编写的合理性和合规性； 4、标准培训：负责对业务岗人员开展标准相关的培训、宣贯并形成记录； 5、标准落实：协同质量人员检查手册标准的落实情况，对于不符合情况提出整改要求，并跟踪验证； 6、部门标准接口：负责对接局方、行业组织、公司等方面对飞行训练中心的标准管理； 7、配合完成部门安排的其他工作。 任职要求 1、本科（含）以上学历，3年以上民航相关工作经验，1年以上标准工作经验； 2、熟悉民航组织机构、规章体系相关知识，了解民航局审定工作流程，了解局方对航空承运人进行各种合格审定、技术管理和监督的相关知识； 3、具备优秀的文字功底及沟通能力，可以独立完成项目； 4、工作认真、负责、严谨、敬业，具备良好的职业操守、优秀的团队合作意识。