岗位职责：
1、在上级指导下开展校区的各项工作，对校区工作进行全面把控，确保校区任务完成；
2、对所辖校区进行市场调研，进行科学合理的市场容量评估，做好年度、季度、月度的销售任务分解；
3、梳理校区业务流程，制定和完善校区的各项管理制度和拟定实施方案并监督实施；
4、进行校区人员日常管理、培训，建设人才梯队；
5、 负责校区总数据的收集、汇总及分析，合理控制校区运营成本，定期向上级汇报；
6、 对于所负责校区产品、教学、销售等各项工作的全盘管理；
7、 完成上级安排的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历,专业不限；
2、5年左右销售工作经验，3年左右团队管理经验；
3、教育培训行业、素质类机构校长经验优先；’
4、做事稳重、细致，思维活跃，有创新精神，有良好的团队合作意识；有主动营销意识及较强的服务意识；
5、具备较强的独立处理事务的能力；善于与各类性格的人交往，待人处事公平、客观；学习能力、责任心及抗压能力强；