中国人寿2012年正式被确定升级为副部级央企，人事关系转移至中央组织部。2016年控股广发银行，综合金融杨帆启航……
党委决定正式成立收展部，急需储备主管和经理，同时公司在筹建期间会有一些优渥的筹建政策；
第一，公司会有高额的财务补助。
第二，公司分配优质的客户。
第三，不通过基本法的快速晋升制度。诚招有识之士加盟。



收展队伍并不是传统的保险营销员：
岗位职责：
1：通知客户保单的信息变动；
2：协助客户做些基础的服务；
3：针对性的帮客户做好相关的风险规划，提供保障建议；
4：稳定公司老员工，招聘新成员入职，储备强大的销售团队；
5：维护新老客户，为其提供优质的售前售后服务，协助提醒续期缴费情况；
6：团队管理制定目标、达成目标

任职资格：

1：大专以上学历，***

2：26周岁至45周岁，有一定相关工作经验；

3：具有良好的心理素质及良好的沟通能力；


工作时间：
人性化自由：周一至周五 早8：30-早10：00（剩余时间可自行安排）周末双休 法定节假日全休
薪酬待遇：
底薪 提成 免费培训 新人奖励 服务津贴
收展部今年刚正式成立,平台晋升快，高，好！同时筹建强大的销售团队，发展空间相当大！公司给予完善的绩效管理体系，实现员工技能、职位、报酬的全面提升！
(时间由别人管是员工，时间由自己管是创业，是老板。)
联系人：王振丰

公司地址：深圳北站HBC汇隆大厦北塔0529

职位福利：绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、创业公司、不加班、带薪年假

职位亮点：享受2023特别方案