岗位职责：
1. 处理总经办日常行政事务，协助管理层进行邮件的收发，报表汇总，数据分折提供决策依据；
2.商场自用品（包含标牌及药品）的申请、订购（外购）、追货、发放以及行政库房自用品盘点等管理
3.员工入、离职的工衣发放和回收、工卡以及员工折扣卡的收发
4.员工折扣卡的日常管理
5.负责员工工服、工衣柜管理，跟进工服订购、清洗、发放、盘点、报废及工衣柜／柜匙领用
6.办公设备管理（含复印机、刻章等）
7.名片印刷及管理、及时核对结算印刷费用、复印邮件、报纸、员工信件的收发
8.商场员工报销单据的传递，办公费用（含制服清洗、复印费等）对帐、商业综合责任险等跟进工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，电脑操作熟练；
2.良好的会员服务意识与沟通协调能力；
3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向
薪资福利：
1、每周40小时工作制，加班费按法定标准计发；
2、入职即缴纳五险一金、年底双薪、季度奖金、高温津贴；
3、带薪年假、有薪病假、年终评估、节假日福利、周年体检、员工购物折扣卡；
4、完善的培训，广阔的发展空间；
基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。
任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。