任职资格： 1.拥有2年以上的少儿英语培训行业销售的经验，销售是你的兴趣，奖金是你的目标。 2.热爱青少儿英语教育行业并坚信青少儿时期的英语学习会改变他们的人生。 3.具备良好的沟通能力和技巧，同时思维缜密，为人诚信，对于目标坚持不懈。 4.有强烈的责任感， 团队精神和担当，勇于接受挑战，同时具有良好的团队协作能力。 岗位职责： 1.遵从公司相关制度和标准流程，进行销售数据分析，达成每日业绩指标KPI，完成个人业绩的同时，促成校区整体新签业绩达标。 2.配合校区校长管理销售团队，完成并跟进培训项目，为团队提供业务指导，有效提升团队整体作战效率和能力。 3.带领校区销售团队最大的限度利用现有的市场资源和潜在的客户资源，根据校区实际情况制定相应的市场策略和咨询策略。 4.与校区其他部门积极沟通，有效协作，开拓多种业务渠道的同时，共同维护良好的工作和学习环境，达成销售和服务的目标。 5.确保销售团队与学员家长之间的良好关系，帮助学员达成学习目标。