人事专员 1.负责开展招聘各项工作，包括信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等； 2.负责管理、维护现有招聘渠道，积极拓展新渠道，按时保质完成招聘目标； 3.负责整理、维护应聘、面试人员信息，建立及管理公司人才库； 4.负责公司的入离调转等流程性工作； 5.依据公司文化宣传需要，运用多类型渠道及宣传形式，输出创意文化项目方案，并推动其落地进行 6.完成领导交办的其他相关工作事务 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2.具有2年以上工作经验，有IC行业工作背景优先 3.熟悉企业常规招聘渠道及工作流程，熟悉招聘技巧，能独立开展招聘工作； 4.富有感染力、语言表达流畅 有大型活动统筹经验优先考虑 三、薪酬福利： 1.底薪 全勤奖 绩效奖金 年度调薪 五险一金； 2. 工作时间：5天8小时工作制，9：30-18：30，周末双休不加班 3. 五险一金 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护