职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1.对业务知识熟练掌握,并能够及时对员工进行辅导提升;
2.对异常情况有一定的敏感度,能够及时上报并制定相应的解决方案;
3.具备一定的投诉处理能力,应对突发事件;
4.协助经理完成运营相关日报、周报、月报、年报;
任职要求:
1.大专及以上学历,优秀者可放宽;
2.呼叫中心一年以上管理工作经验;
学历要求:大学及以上学历,优秀者可放宽;
福利待遇:年假 团建 茶歇 带薪病假 五险一金 双休
1.对业务知识熟练掌握,并能够及时对员工进行辅导提升;
2.对异常情况有一定的敏感度,能够及时上报并制定相应的解决方案;
3.具备一定的投诉处理能力,应对突发事件;
4.协助经理完成运营相关日报、周报、月报、年报;
任职要求:
1.大专及以上学历,优秀者可放宽;
2.呼叫中心一年以上管理工作经验;
学历要求:大学及以上学历,优秀者可放宽;
福利待遇:年假 团建 茶歇 带薪病假 五险一金 双休
工作地点
地址:深圳罗湖区城市水晶国际A座
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
保定瑞圣人力资源有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
中介服务
-
51-99人
-
私营·民营企业
-
东二环颐高莲池创业园2号楼906/910室