职位描述
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1. 贯彻落实分公司整体培训规划要求,制定机构培训规划并执行;
2. 负责机构日常基础培训、衔接培训等制式培训工作落地,保证高质量完成;
3. 负责机构新人培育体系的搭建及完善,强化过程管控,助推核心指标提升;
4. 结合机构的发展需要,进行有针对性的创新型培训项目规划及运作
5. 配合机构负责人交办的其他工作
最低任职资格及要求
1. 大学本科或以上学历,保险、金融等相关专业
2. 有同业工作经验者优先
3. 具有较强的语言表达能力和亲和力,优秀的分析和沟通能力,能够承受一定的工作压力熟悉金融行业及保险业务的相关知识
4. 对待工作积极、热情,并具有较强的团队合作精神
2. 负责机构日常基础培训、衔接培训等制式培训工作落地,保证高质量完成;
3. 负责机构新人培育体系的搭建及完善,强化过程管控,助推核心指标提升;
4. 结合机构的发展需要,进行有针对性的创新型培训项目规划及运作
5. 配合机构负责人交办的其他工作
最低任职资格及要求
1. 大学本科或以上学历,保险、金融等相关专业
2. 有同业工作经验者优先
3. 具有较强的语言表达能力和亲和力,优秀的分析和沟通能力,能够承受一定的工作压力熟悉金融行业及保险业务的相关知识
4. 对待工作积极、热情,并具有较强的团队合作精神
工作地点
地址:安阳文峰区永明路36号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
恒安标准人寿保险有限公司天津分公司
- 保险
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 河西区广东路255号招商银行大厦5楼