职责描述： 根据公司经营数据分析问题并提出改善计划，通过撰写经营报告、组织经营会议传递经营决策，确保各级单位有效落实。 1、对公司经营存在的问题提出改善措施及建议举措； 2、制定阶段经营目标并分解至各级单位，督导各级单位编制阶段经营规划； 3、根据公司发展和管理的需要，撰写经营分析报告； 4、协调内外部资源，组织各类经营会议，确保经营策略有效传达； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神；熟练OFFICE各项软件及相关系统操作； 3、具有较强的责任心、抗压力和服务意识； 4、认同保险行业，认同平安企业文化。 加入我们，你将拥有： 1、世界21强企业大平台＋正式内勤编制岗位（签订正式劳动合同，非销售）； 2、全方位的福利保障：五险一金、高额补充商业保险、年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假、企业年金等； 3、保险行业的黄埔军校：一对一指导人辅导计划；分层级的培训体系（平安金融大学）、网络学习平台等； 4、有温度的深寿：庆生会、年度体检、员工旅游、工会活动、EAP员工关怀等； 5、工作环境：务实的工作作风，简单的人际关系，协作互助的团队，成熟的晋升通道。 应聘流程： 投递简历-＞ 简历筛选-＞测评 -＞ 面试-＞ 体检 -＞审核材料-＞ 入职 世界这么大，来这里就对了！诚邀您加入平安人寿深圳分公司！