职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位要求:
1、本科学历,工商、行政管理及人力资源相关专业,致力于在人力资源领域发展,;
2、沟通协调能力强,善于整合资源,持有人力资源资格证优先;
3、善于独立思考,能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议;
4、热爱人力资源工作,有良好的亲和力,责任心强,欢迎2023届相关毕业生申请实习机会。
岗位职责:
1、根据公司的招聘计划实施具体招聘活动,完成招聘任务,建立人才梯队;
2、负责招聘渠道的评估、拓展和维护;
3、协助绩效考核、薪酬、员工关系等工作的开展和执行;
4、人事事务性工作(入离职、转正、合同、社保等);
5、完成领导交代的其他事宜。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、本科学历,工商、行政管理及人力资源相关专业,致力于在人力资源领域发展,;
2、沟通协调能力强,善于整合资源,持有人力资源资格证优先;
3、善于独立思考,能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议;
4、热爱人力资源工作,有良好的亲和力,责任心强,欢迎2023届相关毕业生申请实习机会。
岗位职责:
1、根据公司的招聘计划实施具体招聘活动,完成招聘任务,建立人才梯队;
2、负责招聘渠道的评估、拓展和维护;
3、协助绩效考核、薪酬、员工关系等工作的开展和执行;
4、人事事务性工作(入离职、转正、合同、社保等);
5、完成领导交代的其他事宜。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:东莞裕和大厦九楼901-906
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳市同致诚土地房地产估价顾问有限公司
- 房地产服务
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 不限