职位描述
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职责描述:
1、搭建招聘体系,完善和优化招聘流程,建立企业人才库并持续跟进人才流动;
2、制定人员配置模型、年度编制计划和方案;
3、根据人力资源战略制定年度招聘计划和预算;
4、完善各岗位的胜任力模型,更新岗位说明书;
5、负责雇主品牌建设;
任职要求:
1、统招一本及以上学历,5年以上人力资源管理从业经验,2年以上招聘经验,有带团队经验优先;
2、熟练掌握招聘面试技能;
3、抗压力能力强,良好的职业素养;
4、物业、工程行业经历优先。
工作地点
地址:深圳南山区深圳-南山区联想大厦二层西南侧
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳市金地楼宇工程有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 500-999人
- 公司性质未知
- 南山区高新南环路威新软件园7栋3楼