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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、负责部门的日常管理工作；
2、通过各种合理的管理方式改善团队气氛，增强团队成员合作精神及企业文化建设；
3、完善公司薪酬和激励制度，组织、制定公司绩效考核制度，计划及执行；
4、完善员工关系政策，开展促进员工关系融洽、提升工作效率的活动；
5、规划员工培训计划，执行及效果评估
6、公司合规事项的准备与跟进；
任职要求：
1、良好的英文书面与口头表达能力，熟练使用Microsoft office办公软件
2、五年以上同等职位任职经历
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家相关劳动法规政策；
4、良好的人际交往、应变、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在深圳人才网上看到的。
工作地点
地址：深圳龙岗区深圳深圳市龙岗区南湾街道布澜路南侧宝福李朗珠宝文化产业园A区5楼501
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
戴卓尔实业发展(深圳)有限公司
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行业未知
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200-499人
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中外合资（合资·合作）
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广东省深圳市龙岗区南湾街道布澜路南侧宝福李朗珠宝文化产业园A区5楼501
