职责描述： 1. 组织拟定集团人身险精算政策、精算管理规章制度、精算管理工作流程及操作指引并推动实施。 2. 监督指导人身险子公司精算管理工作，开展集团精算条线培训，推动集团系统内精算人才梯队建设以及精算体系正规化建设。 3. 组织审核人身险子公司重要精算政策、重大精算事项以及关键精算假设的制定和调整，审核人身险子公司保险准备金、新业务价值、内含价值等工作的评估方法及评估结果，开展准备金独立评估、定价分析、经验分析等精算分析工作，为集团职能部门和子公司提供精算技术支持和服务。 4. 参与集团内含价值管理工作、上市公司业绩发布以及市值管理工作。 5. 参与集团层面偿付能力管理工作，研究分析子公司所在地偿付能力监管规则，并为子公司实施规定要求提供技术支持。 6. 密切跟进国内外精算动态，定期开展与精算相关的各类分析研究与专题项目。 任职要求： 1.教育背景：精算、统计、数学、财务和保险、金融、经济等专业全日制本科及以上学历。 2.工作经验：具备保险集团、人身险公司、咨询公司三年以上精算相关工作经验者较佳。 3.工作技能：拥有精算师、金融风险管理师等专业资格者优先；熟悉各类办公自动化及精算软件。 4.其他要求：具有良好的文字表达能力，熟练使用中、英文交流与沟通。具备团队合作精神和责任心，具有较强的协调能力、表达能力、沟通能力和人际交往能力，认同中国太平企业文化。