职位描述
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岗位职责:
1.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;
2.参与所辖营销员的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;
3.协调营销员、主任、经理之间的关系,协调经理做好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;
4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会,协助四级机构经理做市场分析,市场开拓以及日常活动管理;
5.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析;
6.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,有一年以上保险或相关工作经验;
2.性格开朗活泼,乐于与人沟通交流,抗压能力强,能接受较大的工作强度;
3.适应保险行业氛围,有志于保险行业长期发展。
1.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;
2.参与所辖营销员的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课,对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;
3.协调营销员、主任、经理之间的关系,协调经理做好内部沟通,加强团队精神,提高工作积极性;
4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会,协助四级机构经理做市场分析,市场开拓以及日常活动管理;
5.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析;
6.完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,有一年以上保险或相关工作经验;
2.性格开朗活泼,乐于与人沟通交流,抗压能力强,能接受较大的工作强度;
3.适应保险行业氛围,有志于保险行业长期发展。
工作地点
地址:榆林神木市青创大厦
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职位发布者
HR
中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司
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保险
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200-499人
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股份制企业
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天河区天河北路559号