任职要求
1、35岁以下，有销售团队管理经验5年以上者，擅长销售培训和激励者，优先考虑；
2、品行端正、举止大方得体，擅长沟通，思维逻辑缜密；
3、认同公司企业文化，服从管理，具有协作精神
4、在教育、智慧阅读领域有相关的市场拓展经验的，政府公关能力强者优先
知识技能:了解和掌握市场营销原理，善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高。
工作内容
1.协助总经理制定公司的营销战略，业务发展规划并且组织实施。
2.制定并实施产品推广策略，提高公司在业内的形象，扩大公司产品的市场份额。
3.根据公司销售策略，建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。
4.根据营销策略与营销计划，并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。
5. 全面负责带团队，管理建设以及员工培养板块
6.合理协调，分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比