武汉
应届毕业生
学历不限
最近更新
2327人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1.帮助部门搭建并完善人员梯队建设，提出有效的合理建议；
2. 负责部门人员的补充、更替、储备等人才选拔工作；
3. 员工沟通渠道建设，关注员工思想动态及工作状态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司的文化建设；
4. 负责员工的入职、转正、升调、离职等；
5. 参与部门人员的培训、考核、激励、员工关系的建立等人力资源工作；
任职要求：
1、大专统招及以上学历
2、擅长招聘和员工关系模块，有过专职招聘或乙方猎头经验者优先。
3、很强的计划性和实施执行的能力；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能承担工作压力。
1.帮助部门搭建并完善人员梯队建设，提出有效的合理建议；
2. 负责部门人员的补充、更替、储备等人才选拔工作；
3. 员工沟通渠道建设，关注员工思想动态及工作状态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司的文化建设；
4. 负责员工的入职、转正、升调、离职等；
5. 参与部门人员的培训、考核、激励、员工关系的建立等人力资源工作；
任职要求：
1、大专统招及以上学历
2、擅长招聘和员工关系模块，有过专职招聘或乙方猎头经验者优先。
3、很强的计划性和实施执行的能力；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能承担工作压力。
注：联系我时，请说是在深圳人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉武昌区汉街国际总部E座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
