工作职责： 1、绩效管理：编制部门年度KPI指标；按月对部门各项核心指标完成情况进行追踪和分析； 2、经营分析：按月对部门整体业绩、各业务板块、各团队业绩进行分析，并定期组织部门工作会议；开展各类业务专项经营分析，撰写专项汇报材料； 3、数据挖掘：挖掘行业及部门各类经营数据，形成数据库并定期维护；推进和落实企划管理线上化、可视化工作； 4、其他：参与部门战略规划和项目跟进等其他工作。 任职要求： 1、研究生及以上学历，金融、经济、财务等相关专业； 2、2年以上金融行业、咨询公司、会计师事务所工作经验； 3、具备较强的数据挖掘处理、数据分析能力； 4、熟练使用PPT、Excel等办公软件，熟悉掌握Excel各类函数以及VBA等数据挖掘分析工具； 5、一般加分项目：能熟练使用Excel等工具、有CFA等相关资质； 6、特殊加分项目：英文听说能力，能与外籍专家领导们直接英文沟通。