公司简介 Mancode立足于粤港澳大湾区创新创业的热土天堂，公司创始团队成员均来自于世界500强和中国500强的知名企业，在专业投资方的支持下，凝聚了一批富有战略、运营、金融、投资、人力资源复合背景的高级管理人员和核心团队，公司以“Make the connection连接·赋能”为核心理念，正在建立一个互连的共享平台，深度耕耘知识和内容体系，致力于为客户、为他人、也为自己赋能，实现人力资本的深度价值创造功能，成为真正的行业破冰者。 Mancode“星途计划”“星耀计划”等专项人才培养计划，通过全方位的员工赋能体系助力你成为真正的专业顾问，解决客户需求的专家。 工作职责： 1、在leader的协助下，按照公司标准流程，分析客户的职位需求，制定项目寻找计划并找到合适职位的候选人； 2、在leader的协助下，按规范要求程序评估候选人，制作专业性的推荐报告；
 3、在leader的协助下，协调面试，和跟进候选人等事宜； 4、在leader的协助下，收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求。 5、所负责招聘的行业是：游戏、时尚潮玩、区块链。 6、leader背景：海外留学背景，人资硕士学历，腾讯旗下游戏公司HRBP经历，人力资源公司HRD经历，对于招聘需求的把控很到位，精准度高，带教新人有自己的一套方法，对于新人接触人力资源岗位是一个很好的成长机会。leader带教很专业！专业！专业！ 岗位要求：
 1、本科及以上学历
； 2、具有良好的沟通能力和逻辑能力，想要从事人力资源工作。 3、至少连续实习2个月以上，每周工作日到岗3-5天。