一、岗位职责：1. 完成客户年度销售和利润目标2. 规划和制定客户年度生意方案3. 动察商业价值机会，规划产品组合4. 执行和维护价格体系5. 建立与维护交易规则，确保日常行为在合同约定内开展6. 运营管理（包括进销存管理、订单、交付与结算管理等）二、岗位要求：1. 统招大专及以上学历；2. 五年以上KA系统销售经验；3. 熟悉万家、麦德龙等商超系统；4. 具备较强的逻辑思维能力和沟通能力，承受能力强；5. 善于表达观点和看法，能与上级和业务层保持良好的工作关系，团队协助精神强；6. 深刻了解快消品市场的营销环境，能敏锐把握市场动态，有出色的谈判能力和应变能力。三、公司福利：1. 公司实行5天工作制，并为员工免费提供午餐；2. 公司致力于建立学习型组织，鼓励员工不断学习，为员工提供专业技能及管理技能的内、外部培训；3. 公司为员工提供年休假、社保、招调工、员工购米等福利；4. 公司不定期组织员工生日、登山、烧烤、拓展、旅游、球赛等活动，丰富员工的业余生活；5. 公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境，配有书橱、茶水坊等设施，并在每个工作日下午设有办公保健操，维护员工的身心健康。 职能类别：客户经理/主管 关键字：谈判快消品市场