职位描述
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职责描述:1. 执行新人ABCD培训运作支持,建立督导体系,定期盘点分析相关数据,不断的总结改进,提升新人留存率;2. 负责督导、核实新人岗前和继续教育培训信息的录入,确保达到监管部门的培训要求;3. 按照公司要求,负责分公司讲师的考核和晋升管理;4. 负责分公司培训例会的组织工作,在会议中定期盘点、分析新人培训的相关数据,为机构建立相互学习的平台;5. 新机构开设支持,为新机构提供新人培训和其他工作的支持;6. 按照公司要求,组织、运作全省基本制度和产品的研修;7. 依据公司规章制度要求,防范销售误导,支持团队销售;8. 其他培训工作的内容:除新人培训以外的各项培训工作的主动承担。任职要求:1.本科及以上学历;三年以上相关工作经历;3.有专职培训经验,熟悉相关培训课程和流程;4.责任心强、善于沟通、虚心好学,善于团队协作;5.学习力强、有发展意愿和清晰的个人规划。
工作地点
地址:上海上海
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职位发布者
HR
中意人寿保险有限公司
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保险
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500-999人
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中外合资(合资·合作)
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