1、按照公司的经营性指标，拓展市场，制定营销计划，并推进执行；2、参与或主导重点项目，持续改善服务，提高客户满意度；3、参与重点项目的售前支持，方案的撰写，标书的制定，向客户呈现人瑞外包的核心服务价值，影响客户并达成签单。4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;5掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。职位要求：1.大专及以上学历，市场销售、工商管理相关专业；2.２年以上人力资源相关工作经验；3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神，善于挑战，写作能力强；4.熟悉人力资源的六大模块，市场分析及销售技巧及商务礼仪。 职能类别：HRBP 关键字：人力资源拓展市场销售经理